De partners van kennismigranten worden vaak over het hoofd gezien bij de werving van medewerkers. Veel bedrijven richten zich op het succesvol werven, immigreren en verhuizen van de kennismigrant (ook wel highly skilled migrant). Er wordt vaak minder aandacht besteed […]
AI verkend; geautomatiseerde CV screening
In het huidige digitale tijdperk zijn bedrijven continu op zoek naar meer efficiëntie. Nergens is deze trend duidelijker dan op het gebied van human resources (HR). Kunstmatige intelligentie (AI) wordt steeds vaker gebruikt om traditioneel handmatige taken te automatiseren. Eén […]
Read onAI verkend; voor- en nadelen van AI voor HR
AI is de laatste maanden veelbesproken. Logisch, want AI lijkt veel voordelen te hebben, ook op het gebied van HR. De komende weken gaan we dieper in op de voor- en nadelen van AI voor HR. Voordelen van AI HR […]
Read onKosten van levensonderhoud in Nederland
Veel bedrijven in Nederland trekken werknemers uit het buitenland aan. In onze dagelijkse praktijk zien we dat sommige bedrijven moeite hebben om salarissen te bieden die de kosten van levensonderhoud in Nederland dekken. In deze blog verkennen we de verschillende […]
Read on
