Immigratiestatus Services

Als een werknemer voor langere tijd in Nederland woont en werkt, is het van cruciaal belang om de immigratiestatus te bewaken. Settle Service houdt alle vervaldata van uw non EU employees bij. Daarmee weet u dat uw bedrijf voldoet aan de wettelijke verplichtingen.

Of wellicht wilt u een non EU werknemer in dienst nemen die al in Nederland woont?

Wijziging van werkgever

Er is sprake van ‘verandering van werkgever’ als u een werknemer in dienst neemt die in Nederland bij een ander bedrijf werkt of heeft gewerkt. Hoewel ze een geldige werkvergunning hebben, is het noodzakelijk om de procedure “verandering van werkgever” te volgen wanneer ze voor uw bedrijf komen werken. Wij zorgen ervoor dat u voldoet aan alle wettelijke regelgeving.

Wijziging immigratiestatus

Een wijziging van de immigratiestatus is nodig als uw werknemer niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) van het type immigratievergunning die hij momenteel heeft. Denk bijvoorbeeld aan een studenten- of een zoekjaarvergunning die moet worden omgezet naar een kennismigrantenregeling. Wij helpen u om ervoor te zorgen dat uw werknemer een geldige verblijfsvergunning heeft en behoudt. 

Aanvraag permanente verblijfsvergunning

Wanneer een werknemer langdurig of permanent in Nederland wil verblijven, kunt u/kan hij of zij een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd aanvragen. Na een verblijf van 5 jaar in Nederland kan dit type verblijfsvergunning worden aangevraagd.

Settle Service zal u informeren over de benodigde documenten en zal de immigratie documenten voorbereiden en indienen. Tevens coördineren wij de nodige afspraken met de immigratiediensten.

“Settle service guided me with great patience despite my endless or open-ended questions. Without their support, these steps would be difficult enough. Appreciate their valuable time and support.”

— Mustafa, about an immigration application in April 2023

AI verkend; geautomatiseerde CV screening

In het huidige digitale tijdperk zijn bedrijven continu op zoek naar meer efficiëntie. Nergens is deze trend duidelijker dan op het gebied van human resources (HR). Kunstmatige intelligentie (AI) wordt steeds vaker gebruikt om traditioneel handmatige taken te automatiseren. Eén […]

Read on

AI verkend; voor- en nadelen van AI voor HR

AI is de laatste maanden veelbesproken. Logisch, want AI lijkt veel voordelen te hebben, ook op het gebied van HR. De komende weken gaan we dieper in op de voor- en nadelen van AI voor HR. Voordelen van AI HR […]

Read on

Kosten van levensonderhoud in Nederland

Veel bedrijven in Nederland trekken werknemers uit het buitenland aan. In onze dagelijkse praktijk zien we dat sommige bedrijven moeite hebben om salarissen te bieden die de kosten van levensonderhoud in Nederland dekken. In deze blog verkennen we de verschillende […]

Read on
  • EURA 2008-2016
  • Worldwide ERC
  • ARPN
  • EURA